Cette étude-action résulte de la demande de reconnaissance de la diversité linguistique de la Guyane exprimée par les Guyanais eux-mêmes lors de l’atelier « Identité, mémoire, culture » des États généraux de l’Outre-Mer en 2009. Elle fait la synthèse de la situation actuelle des langues du pays, avance des préconisations pour la mise en œuvre d’une politique linguistique et culturelle locale, et propose le cadre juridique et budgétaire de la création d’une Maison des langues de Guyane.

Le rapport est disponible en ligne, en pdf, sur le site de la Délégation à la langue française : http://www.dglf.culture.gouv.fr/Actualites/Outre-mer_2011/OMFrameset.html
(cliquer ensuite dans le menu de gauche sur l’onglet « Pôle d’excellence dans le domaine de la politique linguistique et des traditions orales »)

De plus, un article consacré à cette étude est publié dans le n°125 de la revue Culture et Recherche du Ministère de la culture et de la communication consacrée au multilinguisme dans les Outre-Mer.
http://www.dglf.culture.gouv.fr/
(puis cliquer sur Culture et Recherche n°125)

La mission comprend :

– la production d’un rapport d’orientation permettant aux commanditaires de décider du périmètre de l’agence,
– l’étude de la faisabilité juridique, humaine, budgétaire et fonctionnelle du nouvel organisme,
– l’installation de l’agence dans un espace préfiguratif dès janvier 2011.

La création de ce pôle a pour ambition de doter la Guyane d’un outil de politique publique dans le domaine linguistique. Il a pour vocation de favoriser une meilleure prise en compte et de mettre en valeur la richesse linguistique de la Guyane et l’identité plurielle de ses habitants.
Il agira à la fois comme un conservatoire des langues autochtones et comme un laboratoire national sur le multilinguisme, ouvert sur son environnement géographique et culturel.

L’organisation d’« États généraux du multilinguisme », en Guyane, en 2011, dans le cadre de l’Année des Outre-mer, a pour objectif de positionner le projet de Pôle au niveau national et de réunir en Guyane des personnalités de l’ensemble des Outre-mer, des pays de l’Union européenne et des pays voisins de la Guyane.

– le concept du projet
– la formulation de ses enjeux
– les orientations structurantes du projet
– les publics du nouvel établissement et les relations à la population
– les principes de fonctionnement du pôle culturel : mutualisation, coopération, spécialisation
– les effets en termes de management et de conduite du projet
– les effets en termes d’organisation du pôle culturel
– et les effets budgétaires.

Ce programme de formation participe, pour le Conseil Général, du « rapprochement de l’intervention de la collectivité de ses administrés ». Dans cette perspective, les missions de la direction de la Culture et du Patrimoine se sont élargies et par conséquent celles de ses agents. Ce changement induit « une démarche d’ouverture et de vulgarisation de l’offre culturelle destinée à toucher un public plus large de Bas-rhinois ». Dans cette perspective, la direction « renforcerait ses interventions en mode conseil et multiplierait la réalisation de convention d’objectifs ». Le programme de formation doit donc contribuer à ces évolutions institutionnelles et professionnelles.

Ci-dessous, un aperçu du blog collaboratif mis en place dans le cadre de la formation afin de partager l’ensemble des travaux réalisés durant la session. De mettre en ligne également les documents, études, recherches existants aux niveaux du département et de la région et d’alimenter ainsi la réflexion des participants et de contribuer à la production d’un diagnostic de territoire.

La mission de TERTIUS a pour objectif, dans une relation étroite avec les différents acteurs présents sur le site, de formaliser le projet scientifique et culturel du futur pôle culturel de l’Abbaye Saint Vaast en l’intégrant à une stratégie de territoire aux dimensions à la fois locales, régionales et nationales, en réunissant les conditions d’une ouverture du site à l’ensemble de la population, en en faisant un outil de production, de création, de diffusion et de formation ouvert à la fois aux amateurs et aux professionnels.

La mission confiée à TERTIUS a donc donné lieu à un diagnostic de la filière du livre calédonien, à l’identification et à l’analyse des besoins et des attentes des acteurs de la filière, à l’élaboration et la conduite d’un processus de rencontres thématiques, à l’élaboration de préconisations relatives aux orientations et conditions de mise en œuvre d’une politique en faveur du livre en Nouvelle-Calédonie.

Les partenaires du processus de travail : Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, État / mission aux affaires culturelles et vice-rectorat, Province Sud, Province-Nord et Province des Iles, Association des éditeurs et diffuseurs de Nouvelle-Calédonie, Association des Ecrivains de Nouvelle-Calédonie, bibliothèque Bernheim de Nouméa et le réseau des bibliothèques et médiathèques de Nouvelle-Calédonie, l’association des Professionnels de l’information, ainsi que les associations agissant pour la promotion de la lecture en Nouvelle-Calédonie.

Temps de parole, Claude Paquin sur RFO

« En septembre 2009, au cours du 4e Silo, Salon du Livre Océanien de Poindimié, Claude Paquin, co-directeur du Cabinet Tertius est venu présenter sur RFO les grandes lignes de cette étude sur la filière livre en Nouvelle-Calédonie. »

La séquence est visible ci-dessous.

Quelques photos extraites de l’interview.

Partenariat : GIP Alfa-Centre, DRAC Centre, DRTEFP Centre, Caisse d’épargne région Centre.